员工离职后 拍了一些对公司不利的照片 在外传播 怎么处理

法律分析:员工离职后给公司造谣中伤,可以要求其停止,并给予赔礼道歉,如果继续造谣中伤,可以报警处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
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您好,建议及时报警处理
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你好:报警解决依法处理

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